2月23日，华鲁控股集团党委副书记、总经理杨振峰来到华鲁恒升，参加并指导华鲁恒升集团党委2016年度党员领导人员民主生活会。
会议由华鲁恒升集团党委书记董岩主持，并代表领导班子进行了对照检查。随后，华鲁恒升领导班子成员董岩、常怀春、高景宏、潘得胜、张新生、庄光山、于富红、张胜革依次发言，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的有关要求，检查自己在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，深入开展党性分析，明确努力方向。每人发言后，班子其他成员依次进行点评，提出中肯的意见和建议。
在听取了领导班子及成员的发言后，杨振峰指出，这次民主生活会主题突出、准备充分，查摆问题深入具体，开展批评认真深刻，整改目标明确具体，达到了预期目的。杨振峰对下一步党建工作提出四点要求：一是进一步加强学习，深入贯彻十八届六中全会精神；二是针对查摆出来的问题认真制定整改方案，抓好整改落实；三是从严从实开展党内政治生活，营造好的政治生态；四是落实党建工作一岗双责的责任制，进一步加强和改进国企党建工作。
杨振峰还以“思想和胸怀、方向和路径、落地和执行”为题，与华鲁恒升领导班子分享了如何开阔视野、解放思想、明晰目标、探寻路径的体会和思考，并对华鲁恒升下步发展提出五点要求：一要努力提高站位，持续审视和谋划华鲁恒升可持续发展问题；二要坚持放眼全局，坚决贯彻总部对华鲁恒升改革发展提出的目标要求；三要聚焦重点突破，着力解决制约华鲁恒升改革发展的突出问题；四要坚持人才强企，持续加强领导班子、人才队伍和后备梯队建设；五要强化责任担当，始终把纪律和规矩挺在前面。
